どうも、Flareの代表大橋です。
今日は弊社独自の営業研修教材「Flare虎の巻～１億円の作り方」のごく一部分ですがめちゃ重要パートでもある、最強メンタルの作り方についてのお話です。
このエージェント業というのはメンタル勝負なところがありまして、
エージェントとしての最強のメンタルの持ち方、について私のポリシーをご紹介します。
もうすでにタイトルに書いてあるとおりですね。
人事を尽くして天命を待つ。
これが自称最強メンタルを持つ大橋の、基本ポリシーです。
この言葉は私が昔から謎に父から聞かされていた言葉で、
幼い女の子になんというスパルタ教育をしていたんだうちの父は、と思うことが多々ありますが、
このポリシーはそんなスパルタ父に叩き込まれた言葉です。
人事を尽くしたか？
仲介者であるエージェントとしてできることは限られている。
適切な面接対策はしていたか？
ステップ毎できちんと候補者様の所感回収はしたか？
条件交渉は十分にやりきったか？
YESであれば、あとは待つ。
わかります。
回答期限ギリギリまで回答をいただけない候補者様の場合、追いかけて電話したくもなります。
まだ何かできないかと、ソワソワするでしょう。
でも、ごちゃごちゃバタバタしない。
やるべきこと、必要十分なことをやりきれば、それ以上は無駄。
逆にソワソワした気持ちのまま候補者様に休日や深夜に電話でもしようもんなら、候補者様にとって、邪魔でしかありません。
できることをやりきったら、あとはもうその候補者様の答えを受け入れるのみです。
心の中で坐禅を組んで、目を閉じて心穏やかに。
答えがYESでもNOでも感謝して、次の試合に向かいましょう。
人事を尽くして天命を待つ。
ギリギリのクロージングの時にいつも思い出している言葉です。
ありがとう、スパルタ父ちゃん。笑
おかげであなたの娘は最強のメンタルを持ったリクルーターになりました。
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